Es gibt sie immer öfter, die ultimative Variante.
Sport als Pflicht in Unternehmen. Zielsetzungen: Gesundheitskosten senken, Motivation und Leistungsfähigkeit mittelfristig steigern, Mitarbeiter gesund und fit in den Ruhestand schicken.
Erfahrungen und Kennzahlen zeigen wir Ihnen gerne bei einem persönlichen Gespräch.
Das kommunale Wasserwerk im Süden Schwedens schickt seine Beschäftigten seit 2007 zum Sport und gehört damit zu den Pionieren in Sachen obligatorisches Training.
Jeden Freitag um 11 Uhr ist Funkstille bei Björn Borg. Beim börsenkotierten schwedischen Unternehmen geht niemand ans Telefon, die Tür zum Hauptsitz in Stockholm ist geschlossen – auf einem Schild steht, warum: «Wir haben Sportstunde».